Телефон: +7 (343)205-07-35

Часы приёма: понедельник с 7.30 до 9.30 часов;  среда с 15.00 до 18.00

компетенции Общего собрания работников МБДОУ относится рассмотрение вопросов:

- о принятии Устава МБДОУ, изменений (дополнений) к нему, новой редакции;

- о заключении с администрацией МБДОУ коллективного договора;

- о выдвижении коллективных требований работников МБДОУ;

- о награждении работников МБДОУ.

Общее собрание работников МБДОУ не вправе выступать от имени МБДОУ.    

Из Устава МБДОУ

Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете.

В состав Педагогического совета входят: заведующий, его заместитель, воспитатели, педагоги дополнительного образования и другие педагогические работники (включая совместителей).

К компетенции Педагогического совета относится:

1) принятие локальных нормативных актов;

2) принятие концепции развития МБДОУ, образовательной программы МБДОУ, планов работы МБДОУ и методических объединений;

3) принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности МБДОУ, не отнесенным к исключительной компетенции заведующего.

Из Устава МБДОУ:

Деятельность Совета родителей МБДОУ регламентируются Положением о Совете родителей МБДОУ.

Компетенция Совета родителей:

1.     получение информации о выполнении бюджетного финансирования МБДОУ и расходовании внебюджетных средств;

2.     обращение к заведующему МБДОУ о введении платных образовательных и иных услуг;

3.     выступление с предложениями о совершенствовании образовательного процесса;

4.     обеспечение защиты законных прав и интересов воспитанников, охраны их жизни и здоровья;

5.     обеспечение взаимодействия администрации  МБДОУ, педагогических работников и родителей (законных представителей) воспитанников;

6.     содействие совершенствованию условий для образовательной деятельности и свободного развития творческой личности воспитанников, внесение на рассмотрение заведующего и Педагогического совета предложений по совершенствованию образовательного процесса и организации досуга воспитанников;

7.     выступление в качестве посредника между педагогами, родителями (законными представителями), заведующим МБДОУ в конфликтных ситуациях;

8.     участие в обсуждении локальных актов МБДОУ, касающихся прав и законных интересов детей;

9.     контроль за расходованием средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц;

10. внесение заведующему МБДОУ предложений по организации работы педагогического и учебно-вспомогательного персонала МБДОУ.